Vergütungsbericht

Der Vergütungsbericht erläutert gemäß den Vorgaben des §162 Aktiengesetz (AktG) die Anwendung des Vergütungssystems für die Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder der All for One Group SE und beschreibt die Höhe und Struktur der den gegenwärtigen und früheren Mitgliedern des Vorstands und des Aufsichts­rats im Geschäftsjahr 2021/22 individuell gewährten und geschuldeten Vergütung. Der Vergütungsbericht entspricht darüber hinaus den Empfehlungen und Anregungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) in seiner Fassung vom 28. April 2022. Das Vergütungssystem der Vorstandsmitglieder ist auf die Förderung der Geschäftsstrategie und die nachhaltige und langfristige Entwicklung des Unterneh­mens ausgerichtet und wurde durch die Hauptversammlung gemäß §120a Abs. 1 AktG am 11. März 2021 mit einer Zustimmungsquote von 96,83% gebilligt. Das Vergütungssystem des Aufsichtsrats wurde durch die Haupt­versammlung am 11. März 2021 gemäß §113 Abs. 3 AktG mit einer Zustimmungsquote von 99,88% gebilligt.

Der Vergütungsbericht 2021/22 wurde durch die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gemäß den An­forderungen des §162 Abs. 3 AktG nach formellen Kriterien geprüft. Der Prüfungsvermerk ist dem Vergü­tungsbericht 2021/22 beigefügt. Der Vergütungsbericht wurde durch die Haupt­versammlung am 16. März 2023 mit einer Zustimmungsquote von 97,48% gebilligt.