E-Recruiting mit SAP SuccessFactors

In einem immer komplexer werdenden Umfeld zu konkurrieren bedeutet den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Mit SuccessFactors-Lösungen richten Sie Ihre Personalstrategie optimal aus und schaffen die Belegschaft von morgen. Minimieren Sie Ihre Rekrutierungskosten und erhöhen Sie die Qualität bei Neueinstellungen.

SuccessFactors Recruiting unterstützt Sie optimal bei Ihrer Talentsuche und im gesamten Personalgewinnungsprozess.

SuccessFactors Recruiting – die passgenaue webbasierte Software-Lösung mit einfacher Bedienbarkeit für alle Anspruchsgruppen und flexibel integrierbar in Ihre Systemlandschaft.

Recruiting – Marketing

• Nutzen Sie Social Media und Karriereportale gezielt für Ihr Employer Branding
• Publizieren Sie Ihre Jobangebote auf Karriereportalen
• Platzieren Sie Ihre Angebote in den Suchergebnissen aktueller Suchmaschinen
• Analysieren Sie die Effektivität und Effizienz Ihrer Ausschreibungskanäle

• Bieten Sie Ihren Talenten Ihre eigene Bewerbungsplattform

Recruiting Management

• Begleiten Sie Ihre Kandidaten und Personalverantwortlichen optimal durch den Rekrutierungsprozess
• Erstellen Sie Stellenanforderungen und definieren Sie bei Bedarf Ihren Genehmigungsprozess
• Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen und schaffen Sie Ihr eigenes Talentpool
• Laden Sie Ihre Top-Talente ein und planen Sie mit allen Gesprächsbeteiligten Interviews von A-Z
• Steigern Sie die Qualität und bringen Subjektivität in Ihren Auswahlprozess
• Mit kompetenzbasierten Bewertungskriterien können Sie Ihre Kandidaten beurteilen und vergleichen
• Stellen Sie Ihre ausgewählten und geeigneten Top-Talente ein

Onboarding

Bringen Sie Ihre neuen Mitarbeitenden schnell an den Start und binden Sie Vorgesetzte und das künftige Team optimal in den Onboarding-Prozess ein. SAP SuccessFactors Onboarding vereinfacht und verkürzt die Einarbeitungszeit und erleichtert Ihnen und Ihren neue Mitarbeitenden mit einfachen Bordmitteln den Einstieg ins Unternehmen.