THIMM Packaging Systems

Unser Auftrag

• Change Management und Kultur: Zusammen wachsen und Zusammenwachsen der beiden Unternehmenskulturen
• Führungsstruktur und Implementierung: Implementierung der neuen Führungs- und Organisationsstruktur und Steigerung der Effektivität und Effizienz in der Führungsarbeit
• Prozessentwicklung und Effizienzsteigerung: Entwicklung eines Rahmenkonzepts für Prozessmanagement, Erarbeitung zukunftsfähiger Soll-Prozesse
• Unternehmenssteuerung und Transparenz: Festlegung eines Steuerungskonzepts, Überprüfung und Optimierung der aktuellen Planung und des Reportings

Das Ergebnis

• Definition einer Sollkultur und kulturunterstützender Maßnahmen
• Verschlankung der Führungsstruktur (Eliminierung einer Führungsebene) und Entlastung der Geschäftsführung durch eine stärkere Einbindung der zweiten Führungsebene
• Erarbeitung eines umfassenden Prozessmodells (als Basis weiterer, eigenständiger Optimierungen) und Optimierung des ersten End-2-End-Prozesses
• Entwicklung eines durchgängigen Steuerungskonzepts sowie als erste konkrete Umsetzung eines durchgängigen und einheitlichen Kalkulationsschemas

Über THIMM Packaging Systems

THIMM Packaging Systems hat sich nach dem Zusammenschluss von zwei kleineren mittelständischen Unternehmen 2006 erfolgreich zu einem profitablen Industrieunternehmen entwickelt.

100% Tochter der THIMM Gruppe, Northeim
Standorte in Nordhausen, Neuburg an der Donau, Bremen, Duisburg, Germersheim, Chotětov und Puebla