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Software-Lösung 

SAP SuccessFactors Learning

Als Unternehmen brauchen Sie Mitarbeiter mit aktuellen Kompetenzen, um dem Wettbewerb voraus zu sein. Mit SAP SuccessFactors Learning sichern Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter einfach & flexibel.

Zudem können Sie auch Kunden, Lieferanten und Partner schulen oder zertifizieren lassen. Viele Schulungen können unterwegs über Smartphone oder Tablet absolviert werden. Kursinhalte lassen sich komfortabel verwalten und aktualisieren. Durch integrierte Analysen und Berichte werden Lernerfolge transparent. Das Ergebnis ist eine effektive Weiterbildung, die Ihr Unternehmen mit Innovationen voranbringt.

Beschreibung

Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmt

Mit SAP SuccessFactors Learning können Sie Schulungen und komplexe Lernprozesse automatisiert und zentral verwalten. Durch die automatische Zuordnung von Lerninhalten anhand von Position, Fachbereich oder Standort nimmt die Software Ihrem Unternehmen den organisatorischen Aufwand ab, reduziert Kosten und ist schnell einsatzfähig. Die Lösung basiert auf dem Content-as-a-Service-Modell: Sie können kostengünstige Lerninhalte jederzeit über offene Netzwerke in der Cloud abrufen, muss der Content nicht mehr manuell erneuert werden.

Kollaboratives Lernen und Netzwerke

Die Lösung bietet mit SAP Jam zudem ein soziales Unternehmensnetzwerk, das sich in Lernangebote integrieren lässt und den informellen Wissensaustausch unterstützt. Unternehmen können eine Weiterbildungskultur sowie Partner- und Geschäftsnetzwerke fördern und Mitarbeiter sowie externe Zielgruppen und Gemeinschaften in den Lernprozess einbinden oder schulen. In thematischen Lernräumen ist der Austausch mit Fachexperten möglich und neues Wissen wird aktiv weitergegeben.

Gesicherte Compliance

Unternehmen halten mit SAP SuccessFactors Learning ihre Compliance-Regeln und Arbeitsabläufe ein und verwalten komplexe Zertifizierungen. Sie reduzieren damit Sicherheitsvorfälle und profitieren von automatisierten Zuweisungsprofilen. Mitarbeiter erhalten automatisch Erinnerungen, wenn eine erforderliche Schulung noch aussteht. Das Management hat Zugriff auf benötigte Informationen wie z.B. den Weiterbildungsstatus von Mitarbeitern.

Verbesserte Mitarbeiterbindung

Betriebliche Weiterbildung mit Softwareunterstützung ist effizient und entlastet das Team. Die Mitarbeiter können Schulungen "on-the-job" flexibel nach eigenen Bedürfnissen absolvieren und müssen nicht mehr lange auf Präsenzveranstaltungen warten, um das fehlende Wissen aufzubauen. Kontinuierliche Weiterbildung erhöht die Mitarbeitermotivation und sichert wichtige persönliche Fähigkeiten.

Kundenschulungen einfach anbieten und berechnen

Mit SAP SuccessFactors Learning lassen sich zum Beispiel Produktschulungen als Service bereitstellen und berechnen. Damit verbessern Sie die Kundenentwicklung und -bindung.

Weiterbildung beflügelt Innovation. Mit modernen Lernangeboten durch SAP SuccessFactors Learning ist das einfacher denn je.

Christoph Gerhold, Geschäftsführer, TalentChamp

Ihre Vorteile

  • Flexible Weiterbildung - immer und überall lernen
  • Lernen für alle: Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten
  • Lerninhalte kostengünstig und effizient bereitstellen
  • Einfache Verwaltung und bester Überblick über absolvierte und geplante Schulungen
  • Integrierte Analysen und Berichte zu Lernerfolgen und Kompetenzen
  • Wissen austauschen und vernetzen: in Verbindung mit SAP JAM kollaborativ weiterbilden
  • Compliance sicherstellen durch automatisch zugeteilte Unterweisungen und Dokumentation

Unsere Leistungen:

  • Prozessberatung
  • Implementierung
  • Individuelle Softwareanpassung, Entwicklung
  • Training / Schulung
  • Support

SuccessFactors Learning

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Antonia Szonnell Sales Executive
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