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Kulturanalyse und -entwicklung

„Culture eats strategy for breakfast“, das wusste schon Peter Drucker. Und dies gilt erst recht in Zeiten, in denen Vieles vom Wandel, von Veränderungen und schwierigen Wettbewerbsbedingungen bestimmt wird. Die Unternehmenskultur ist der Schlüssel für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Passt die gelebte Kultur nicht zu der Strategie des Unternehmens und zu den Anforderungen des Marktes, kommt es zu einer Schwächung der Performance. Strukturen, Prozesse und Systeme können noch so gut sein: wenn der Kanon der Mitarbeiter nicht mitzieht, nutzt das beste System nichts – im Gegenteil. Mit uns bekommen Sie ein klares und greifbares Bild Ihrer aktuellen Unternehmenskultur. Gemeinsam finden wir die richtigen Hebel, um Ihre Kultur passgenau für Ihre strategischen Anforderungen zu entwickeln.

Beschreibung

Kultur trifft auf Strategie

Abgeleitet aus Vision, Mission und strategischen Eckpfeilern beschreiben wir gemeinsam Ihre "Unternehmenskultur der Zukunft".

Wertebasierte Leistungsdiagnostik

Die Wertebasierte Leistungsdiagnostik liefert ein klares, messbares und reproduzierbares Ist-Bild Ihrer Unternehmenskultur. Die Methode basiert auf dem Graves-Value System, einer psychologisch fundierten Systematik zur Analyse persönlicher und organisatorischer Wertesysteme. Mithilfe einer Online-Umfrage und strukturierten Tiefeninterviews lässt sich die Unternehmenskultur und ihre spezifische Wertecharakteristik mit geringem Aufwand erheben. Auf Basis des Ist-Bildes und Ihrer "Kultur der Zukunft" lassen sich die für Ihr Unternehmen passenden Maßnahmen und Interventionen erarbeiten, die Sie zu Ihrer "Kultur der Zukunft" bringen.

Kultur verändern

Mit unserer langjährigen Erfahrung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen unterstützen wir Sie bei der Umsetzung der kulturverändernden Maßnahmen und Interventionen. Es entsteht eine innovative, veränderungsbejahende Grundhaltung. Die Arbeit an Ihrer Unternehmenskultur greift dabei nachhaltig in alle Facetten der Organisation: Struktur, Systematik, Führung, Haltung und Skills. Vollumfänglich und langfristig erfolgreich.

Nachhaltiger unternehmerischer Erfolg ist immer auch ein Ergebnis einer Unternehmenskultur, die zur Strategie passt.

Michaela Babicz, Senior Manager, Allfoye Managementberatung

Ihre Vorteile

  • Ermittlung Ihrer aktuellen Ist-Kultur und spezifischen Wertecharakteristik
  • Geringer Durchführungsaufwand durch Online-Erhebung und unser systematisches und vielfach erprobtes Verfahren
  • Weiche Faktoren Ihrer Unternehmenskultur werden messbar und dadurch besprechbar und bearbeitbar
  • Passgenaue Maßnahmen, die auf die Strategie und damit auf Ihren Unternehmenserfolg einzahlen
  • Durchdringung der gesamten Organisation durch die Berücksichtigung aller Organisations-Facetten

Unsere Leistungen

  • Ist-Erhebung der Unternehmenskultur und ihrer spezifischen Wertecharakteristika auf Basis wissenschaftlicher, fundierter Methoden (Wertebasierte Leistungsdiagnostik; 9 Levels)
  • Entwicklung der Soll-Kultur auf Basis Ihrer Vision, Mission und strategischen Eckpfeiler
  • Umsetzung der kulturverändernden Maßnahmen und Interventionen