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Digital Transformation Office

Themen von der Platte bekommen. Projekte zügig vorantreiben. Aufpassen, dass die Organisation nicht überhitzt und dass Ressourcen effizient eingesetzt werden: Unser Digital Transformation Office behält bei Transformationsprojekten die Zügel in der Hand und unterstützt sie dabei, die Digitale Transformation erfolgreich zu bestreiten. Wir sind für eine gewisse Zeit Chief Digital Officer, Projektmanagement Office, Change Manager und Stabsstelle für die Geschäftsführung in einem. Hand in Hand mit Ihren Leuten und idealerweise auch in einer Kombination. Dann geht es flott.

Beschreibung

Nicht alle Projekte und Vorhaben sind "Digital". Und doch fast immer zahlt das eine Projekt auf das andere ein, ist der Output des einen der Input des anderen. Und fast immer sind die gleichen Menschen in verschiedenen Projekten involviert. Wir behalten den Überblick, harmonisieren die Planung der verschiedenen Initiativen und Projekte, helfen bei der Ressourcensteuerung und beim übergeordneten Projektmanagement und sorgen für drei Dinge:

  • Die Geschäftsführung hat stets den Überblick.
  • Es wird effizient gearbeitet und die Organisation überhitzt nicht.
  • Die Ergebnisse zahlen alle auf die gewünschte Richtung ein und wir haben keine losen Enden.

"Wir müssen die Mitarbeiter mitnehmen", heißt es oft richtigerweise. Wir helfen dabei, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen, wohin die Reise geht, was es bedeutet mitzugehen und helfen ihnen, auch mitgehen zu können. Kurz um: Wir erzeugen mit Ihnen ein "Hin zu" und steuern den Prozess der Reise.

Als Transformationsmanager haben wir die gesamte Reise im Blick und steuern übergeordnet den Prozess der Veränderung. Als Change Manager setzen wir die richtigen Maßnahmen ein, damit die einzelnen Veränderungen hohe Akzeptanz erfahren und wir Widerstände oder gar Mitarbeiterverluste auf ein Minimum reduzieren.

Die Zeit der Stabsstellen ist überwiegend vorbei. Und so werden die meisten Projekte von den Mitarbeitern "nebenbei" gemacht. Das kostet Zeit und Energie.Wir übernehmen das. Und doch binden wir Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, so dass der Know-How-Transfer stets gewährleistet ist. Keine Sorge: Wir wissen, dass sich niemand von Beratern abhängig machen möchte.

Mit unserem Digital Transformation Office bringen Sie für eine gewisse Zeit einen 12. Mann auf den Platz, der jedem Mitspieler zu mehr Schnelligkeit und Ausdauer verhilft.

Dr. Thomas Fischer, Managing Director, Allfoye Managementberatung GmbH (All for One Group AG)

Ihre Vorteile

  • Schneller vorankommen
  • Ganzheitlicher Blick auf die Transformation - und stets Transparenz für die Geschäftsführung
  • Ressourcen schonen und effizienter arbeiten
  • Deutlich bessere Ergebnisse Ihrer Projekte
  • Hohe Akzeptanz bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Kontakt

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Jochen Hupfer HR Business Partner
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