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TRENDS &

INNOVATIONEN

Sie möchten Ihre Prozesse und Ihren Arbeitsalltag innovativer gestalten und ungenutzte Potentiale sichtbar und vor allem nutzbar machen? Wir zeigen Ihnen relevante Trends und Innovationen und ermöglichen Ihnen den direkten Austausch mit Innovationstreibern. Oder Sie ziehen sich neue Inspirationen bei unseren Open-Door Formaten.
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HALBTÄGIGER Online-Workshop

EMPLOYEE EXPERIENCE 2.0der unternehmenseigene Talent Marketplace

Sie möchten das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar machen und nutzen? In diesem Workshop erfahren Sie, wie Mitarbeiter:innen mit passenden Skills, Wissen und Expertise in Ihrem Unternehmen zusammenfinden. Für konkrete Projekte oder Workshops. Für Peer Learning und Mentoring. Oder für neue Arbeitsformen wie Jobsharing.

Talent-Marketplace für eine lernende und agile Organisation

Unternehmen wissen oft nicht, was sie wirklich wissen und können. Denn in der eigenen Belegschaft steckt viel mehr Know-how und Expertise, als oftmals bekannt ist. Hier lohnt sich ein Blick nach innen. Was können, wissen und wollen unsere Mitarbeiter:innen eigentlich? Und wo können wir diese Fähigkeiten und Wünsche sinnvoll zusammenbringen? In diesem exklusiven Workshop stellen wir die Matching-Plattform von Tandemploy und ihre Funktionsweise vor und erarbeiten zusammen mit unserem Expertenteam konkrete Steps und/oder Workhacks für Ihre Organisation.

IHR ERGEBNIS

  • Durch die Angabe der Interessen und Wünsche können gezielt Teams für neue Aufgaben, Projektarbeiten und Coachings (z.B. Mentoring-Programme) schnell und einfach gebildet werden. Sie lernen, wie die Technologie ihren Mitarbeitenden hilft, sich selbstständig untereinander zu verbinden.
  • Mit Hilfe von Design Thinking Techniken erarbeiten wir zusammen mögliche Anwendungsfälle für Ihr Unternehmen, um technologieunterstützt möglichst optimal auf die wichtigsten EX-Faktoren einzugehen.
  • Sie erhalten ein Gespür dafür, wie ein internen „Talent-Marktplatz“ aussehen könnte.
  • Sie erfahren, wie eine Kultur der Resilienz die Menschen und Organisationen befähigt, sich fortlaufend anzupassen, um innovativ und effizient zu bleiben.


DER ONLINE-WORKSHOP RICHTET SICH AN

Der Online-Workshop richtet sich an HR-Abteilungen und all jene Entscheider:innen, die in Ihren Organisationen Veränderungen und Projekte rund um die Zukunft der Arbeit auf den Weg bringen.

Die Teilnehmeranzahl ist auf 20 Personen begrenzt. Es gilt das Vergabeprinzip: first come, first serve.

(Ab EDGE/BUSINESS)

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