People Lead (m/w/d)

Du begleitest, entwickelst und befähigst als Impulsgeber ca. 50 Kolleginnen und Kollegen in einem interdisziplinären Team 

In unserer agilen Organisation übernimmst du die disziplinarische Führung und stimmst dich eng mit den Fachbereichen, anderen People Leads und People & Culture ab 

Du bist in deiner Rolle Agiler Coach, Teamentwickler:in, Mentor:in und Change Manager:in zugleich – du wirkst in allen wesentlichen Personalthemen und Entwicklungsmaßnahmen mit 

Du unterstützt dein Team kompetent in jeder Phase des Employee Lifecycles – angefangen bei der Integration neuer Mitarbeiter, über die Entwicklung, Mitarbeiterbindung bis hin zum Recruiting  

Du bist ein wesentlicher Katalysator der Mitarbeiterzufriedenheit auf Mitarbeiter-Individualebene, auf Teamebene und in der gesamten Organisation in der All for One Türkiye und förderst damit aktiv die Arbeitgeberattraktivität 

Du hörst aktiv zu und führst Maßnahmen nah an unserem Mitarbeitenden und Teams durch – gehst hierbei gerne in die Moderation, Teambuilding, Feedbackformate etc.  

Du wirkst mit bei übergreifenden und strategischen Projekten und leistest deinen Beitrag an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation 

Großartige Kolleginnen und Kollegen, die an moderne Führungsleitlinien in flachen Hierarchien glauben und Deinen Input schätzen 

Ein Umfeld – geprägt von Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein 

Verwirklichung und persönliche Weiterentwicklung in einem agilen und innovativen Umfeld – bei einem der größten SAP-Partner  

Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander 

Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice 

Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind 

Du stellst Menschen in den Mittelpunkt Deines Handelns und agierst auf Augenhöhe 

Du hast nachgewiesene Berufserfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden und hast Lust auf ein Setting, in dem du dich verstärkt den People-Themen widmen kannst  

Du besitzt außergewöhnliche Fähigkeiten und einen breiten Erfahrungsschatz in den Bereichen Kommunikation, Moderation, Coaching und Mentoring 

Neben einer selbstorganisierten Arbeitsweise zeichnest du dich durch großen Teamgeist mit einem ausgeprägten Sinn für Führung und Verantwortung aus und lebst Servant Leadership  

Du liebst das Netzwerken und gewinnst schnell das Vertrauen der Belegschaft 

Deine transparente, verbindliche und proaktive Kommunikation machen dich zu einem geschätzten Teamplayer 

Du erkennst proaktiv potenzielle Hindernisse und hilfst, diese unter Einbeziehung aller Stakeholder zu lösen 

Im Englischen bist du auch im Business-Kontext sattelfest – Deutschkenntnisse sind wünschenswert