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Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

  • Fachbereich

    Administration
  • Ort

    Graz, Wien
  • Joblevel

    Professionals

Schön, wenn man wie Stephan sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozessberatung, Technologieberatung und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile über 1.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause.

Werde Teil der All for One Group in Österreich. Wir bieten an unseren Standorten in Wien oder Graz ein neues Zuhause für einen

Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

Als Senior Recruiter mit Schwerpunkt IT liegt dein Fokus liegt auf dem End-to-End-Recruiting zur Besetzung deiner offenen Positionen in unterschiedlichen technologischen Fokusthemen in Österreich.

MEHR ALS EIN JOB - DAS ERWARTET DICH:

  • Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich, über das Sourcing und die Personalauswahl bis zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den Kollegen im Corporate HR
  • Mit Hilfe deines fundierten Netzwerks und deiner Erfahrung in der Direktansprache auf allen gängigen (Business-)Plattformen und den sozialen Medien gewinnst Du passende Kandidaten für deine offenen Positionen
  • Du berätst Führungskräfte zu nachhaltigen Recruiting-Strategien, bist anerkannter Sparringspartner und setzt deine Strategien zielgerichtet und hands-on um
  • Durch deine innovativen Ideen und Konzepte im Recruiting & HR-Marketing unterstützt Du beim nachhaltigen Ausbau unserer Arbeitgebermarke
  • Durch den Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks, der Definition von KPI’s und der Ableitung zielführender Maßnahmen sicherst Du den langfristigen Erfolg unserer Mitarbeitergewinnungsmaßnahmen
  • Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch unterschiedliche übergreifende HR-Projekte, an denen du aktiv mitwirkst

DEINE LEIDENSCHAFT - DAS MACHT DICH AUS:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting entlang des gesamten Prozesses von der Anforderungsanalyse, über das Active Sourcing bis hin zur Vertragsverhandlung mit Kandidatinnen und Kandidaten
  • Du verfügst über tiefgehende Erfahrung im Recruiting von IT-Experten, vorzugsweise im SAP-Umfeld
  • Optimalerweise kennst du dich in mindestens einem unserer Fokusthemen am Markt aus
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch
  • Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, kannst Kandidaten überzeugen und liebst es, wenn zu besetzende Positionen herausfordernd sind.

EIN STÜCK ZUHAUSE - DAS BIETEN WIR:

  • Spannende und abwechslungsreiche Positionen im Recruiting, deren Besetzung für unsere Fachbereiche von entscheidender Bedeutung sind
  • Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle und einen organisierten Wissenstransfer
  • Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
  • Ein Umfeld – geprägt von Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, sich in komplexen (technischen) Bereichen weiter zu entwickeln
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und einem tollen Miteinander

Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir monatliches Gehalt ab € 3.100.- brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. Darüber hinaus kannst du dein Bruttojahresgehalt durch eine leistungsabhängige Prämie positiv beeinflussen.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

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Dein Ansprechpartner

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Björn Kempa Head of Recruiting & HR Marketing
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