Marketing-Videograf (m/w/d) mit HR-Interesse

Nachdem Dein Vorgänger auf halbem Weg nach Hollywood zumindest schonmal über den großen Teich zieht, sucht unser Marketing-Team Unterstützung. Aber nicht irgendwen. Sondern so ‘ne richtige Rakete in Sachen Video. Die nicht nur die Kamera führt, als würde sie einen Hollywoodfilm drehen, sondern auch im Video-Schnitt über die Tastatur tänzelt wie ein Pianist bei einem von Chopins Impromptus. Und auch sonst in Sachen Postproduktion nicht an Briefe schreiben denkt.

Wir sind für unsere Kunden DER Ansprechpartner, wenn es darum geht, mit pfiffiger (auf SAP basierender) Software dafür zu sorgen, dass im Personalmanagement alles so richtig rund läuft. Zum Beispiel im Recruiting, bei Weiterbildung oder der Auszahlung von Gehältern.

Unsere Mission ist es, mit Digitalisierung im HR-Bereich sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden unserer Kunden ne richtig geile „Employee Experience“ haben. Dafür helfen wir unseren Kunden mit der Einführung von SAP SuccessFactors, SAP HCM sowie unseren Eigenentwicklungen, sämtliche Prozesse der Personalarbeit digital abzudecken.

Kurz gesagt: Kunden von EMPLEOX sind HR-mäßig so richtig imposant unterwegs.

Damit unsere Kunden überhaupt in den Genuss kommen, HR-mäßig so richtig imposant unterwegs zu sein, müssen sie erstmal erfahren, dass es uns gibt und was wir alles für coole Angebote am Start haben.

Auftritt: Team Marketing. Mit unserem großen Content-Portal HR HEUTE, auf YouTube, LinkedIn, unserer Website und vielem mehr zeigen wir die HR-Kompetenz unserer Firma.

Das Herz unserer Angebote sind dabei unsere Mitarbeitenden. Die Kunden beraten, für sie SAP-Systeme konfigurieren oder Produkte entwickeln. Und wo die Menschen im Mittelpunkt stehen, wollen wir diese auch zeigen. Und was wäre besser dafür geeignet als Video? Nüschts, genau ;-).

Das beste an Deinem neuen Job (laut dem bisherigen Stelleninhaber!): Du kannst Dich und Deine Ideen voll einbringen und sie verwirklichen.

• Du bist unsere Video-Abteilung: Wenn es ums Thema Video geht, bist Du der Mittelpunkt von allem. Deine Ideen, Deine Leidenschaft, Dein Ehrgeiz und Dein Spaß sind es, die unsere Video-Strategie mit Leben füllen. Dabei hast Du ein Höchstmaß an kreativen und operativen Freiheiten.
• Du machst aus Ideen Konzepte: Für alles von interessanten Interviews, über Produkt-Vorstellungen, Einblicke hinter die Kulissen unserer Arbeit bis zu richtig coolen Imagespots. Dabei unterstützt Dich unser Marketingleiter, der selbst nicht nur HR-Experte sondern auch Video-Fan mit eigenem YouTube-Kanal ist
• Du organisierst: Dich selbst, Deine Drehs, die zu filmenden Kollegen, Locations und was sonst noch zu einer professionellen Videoproduktion gehört. Dabei bist Du vor Ort die „All-In-One“-Lösung. Beleuchter, Filmer, Tontechniker, Interviewer und Produzent. Klingt nach viel? Klar, aber sonst könnte es ja jeder ;-)
• Du bist eine Rakete im Beziehungsaufbau: Wenn du könntest (und es nicht so seltsam aussehen würde), würdest Du dir „ich bin voll empathisch“ auf die Stirn tätowieren? Perfekt. Denn vor der Kamera hast Du Menschen, die zwar Profis in ihrem Job sind, aber nicht vor der Kamera. Mit Feingefühl, Lob und erklärenden Anweisungen nimmst Du ihnen ihre Scheu und holst das Beste aus ihnen raus. Dafür arbeitest Du Dich auch fachlich ins HR-Thema ein, um die richtigen Fragen zu stellen und Gespräche zu führen, die für HR-Profis (= unsere Kunden) interessant sind.
• In der Post blühst Du auf: Machst aus gestammelten Bandwurmsätzen ausdrucksstarke Zitate für die Ewigkeit. Unterstützt die Kernbotschaft mit Animation. Machst aus Rohmaterial Videos, die nicht berieseln, sondern informieren, inspirieren und unterhalten.
• Du präsentierst Dein Werk mit Stolz: Was wäre das beste Video, wenn es keiner sieht? Also werde zum Schluss noch zum Publisher. Auf YouTube, LinkedIn und unseren eigenen Portalen. Mach unsere Zielgruppe zu Deinem Publikum.
• Kurzum: Dein ❤️ schlägt für Video. Auch wenn Drehs anstrengend sind. After Effects unnötig kompliziert. Die Kollegen ohne Punkt und Komma reden. Am Ende einen richtig hammermäßigen Clip abzuliefern, macht Dich einfach glücklich.

An dieser Stelle könnten wir Dir Dich mit 20 Stichpunkten konfrontieren, in Denen es heißt, dass wir voll die coole Truppe sind (sind wir), Deine neuen Marketing-Kollegen es kaum erwarten können, Dich kennenzulernen (tun sie) und dass wir Wertschätzung, Zusammenhalt, Leidenschaft, Freiraum, Nachhaltigkeit und Innovation nicht nur predigen, sondern leben (tun wir).

Stattdessen bloß Folgendes:

Schreib uns, überzeuge Dich selbst wie cool wir sind schnapp Dir den Job Deines Lebens!

• Du beherrscht die oben genannten Aufgaben, und bist gleichzeitig lernwillig, darin immer besser zu werden oder Lücken zu schließen
• Du hast einen hohen Qualitätsstandard und willst von alleine hoch hinaus. Du brauchst daher niemanden, der Dich ständig kontrolliert und erinnert, dass Du Videos produzieren und nicht schauen sollst ;-)
• Englisch solltest Du gut können. Wird auch bei uns immer mehr. Ist jetzt nicht täglich wichtig, aber ohne geht es perspektivisch leider auch nicht.
• Dir ist bewusst, dass man Videos nicht über Zoom produzieren kann, und Du für Drehs zu den Kollegen und Kunden fahren musst Du hast richtig Bock auf nette Kollegen und tolle Projekte.
• That’s it!

Du liebst Video? Und hast Lust das mit Marketing und HR zu verbinden? Alles in der Hand zu haben bringt Dich so richtig auf Hochtouren?

Wir sollten uns unbedingt kennenlernen! Kontaktier uns! Gerne auch erstmal formlos über LinkedIn (Dominik Josten), oder schick uns einen CV zusammen mit ein paar Beispielen Deiner Video-Arbeit. Klick einfach den passenden Link an.