zuhause_stephan_1_1920x540

Recruiting Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

  • Fachbereich

    Administration
  • Joblevel

    Professionals
  • Standort

    Istanbul (Maslak)

Schön, wenn man wie Stephan sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozess-, Technologie- und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile über 1.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause.

Werde Teil der All for One Group. Wir suchen am Standort Istanbul (Maslak) ein neues Zuhause für einen

Recruiting Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

Du bist Teil des Teams Recruiting & HR Marketing und fokussierst dich auf die Besetzung unserer offenen Vakanzen aus unterschiedlichen Fachbereichen am Standort Istanbul. Punktuell unterstützt du die Kollegen bei der Besetzung offener Vakanzen in Deutschland.

MEHR ALS EIN JOB – DAS ERWARTET DICH:

  • Du begleitest den kompletten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich, über die Ansprache von Kandidaten und die Personalauswahl, bis hin zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den Kollegen des Corporate HR
  • Mit Hilfe deines Netzwerks und der Direktansprache auf sozialen Medien gewinnst du die passenden Kandidaten für uns
  • Du formulierst und gestaltest Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von SEO-Aspekten und wählst die geeigneten Kanäle aus
  • Du stehst in engem Kontakt mit unseren externen Partnern zur Mitarbeitergewinnung
  • Durch deine Ideen und Konzepte im Personalmarketing und im Recruiting unterstützt du beim weiteren Ausbau unserer Arbeitgebermarke
  • Durch den Aufbau eines Kandidatennetzwerks und der Erstellung und Pflege von HR-Reports sicherst Sie den nachhaltigen Erfolg unserer Mitarbeitergewinnungsmaßnahmen

EIN STÜCK ZUHAUSE – DAS BIETEN WIR:
  • Ein professionelles Umfeld bei einem Top-Arbeitgeber der IT-Branche
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
  • Viele Freiräume in der täglichen Arbeitsgestaltung (Home Office, Vertrauensarbeitszeit…)
  • Einen organisierten Wissensaustauch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen
  • 20 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst, Rückenmassagen und viele weitere tolle Benefits

DEINE LEIDENSCHAFT– DAS MACHT DICH AUS:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End - Recruiting von IT- und SAP Spezialisten, idealerweise im Beratungsumfeld
  • Tiefgehende Erfahrung in der Identifikation und Direktansprache von potentiellen Bewerbern am Telefon, über soziale Netzwerke und anderer Kanäle
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse des türkischen Arbeitsmarkts und dessen spezifischer Anforderungen
  • Hohe Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit, die unsere Kandidaten zu Mitarbeitern werden lässt
    Kreativität für das Beschreiten neuer Wege im Recruiting

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Du hast noch Fragen?

Dein Ansprechpartner:

kempa_2316x1054_vorlage_L_left
Björn Kempa Head of Recruiting