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(Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

  • FACHBEREICH

    Corporate Functions & Administration
  • STANDORT

    Dortmund, Filderstadt bei Stuttgart, Ratingen
  • JOBLEVEL

    Absolventen & Young Professionals

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND

  • Du verantwortest den kompletten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich über das Sourcing und die Personalauswahl bis zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den Kollegen
  • Du nutzt alle gängigen (Business-)Plattformen und die sozialen Medien zur Direktansprache und gewinnst passende Kandidaten für Deine offenen Vakanzen
  • Du baust Dir ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk in den von Dir verantworteten Bereichen auf 
  • Du berätst Führungskräfte und setzt Recruitingstrategien zielgerichtet und mit Hands-on-Mentalität um
  • Durch Deine innovativen Ideen und Konzepte im Recruiting & HR-Marketing unterstützt Du beim nachhaltigen Ausbau unserer Arbeitgebermarke 
  • Durch den Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks, die Definition von KPI’s und die Ableitung zielführender Maßnahmen sicherst Du den langfristigen Erfolg unserer Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
  • Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch unterschiedliche und übergreifende HR-Projekte, an denen Du aktiv mitwirkst

DAS ERWARTET DICH

  • Spannende und abwechslungsreiche Vakanzen im Recruiting, deren Besetzung für unsere Fachbereiche von entscheidender Bedeutung ist
  • Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit 
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie einen organisierten Wissenstransfer 
  • Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind 
  • Ein Umfeld, das geprägt ist von Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, sich in komplexen (technischen) Bereichen weiterzuentwickeln 
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Du hast bereits erste Erfahrungen entlang des gesamten Recruitingprozesses gesammelt, von der Anforderungsanalyse über das Active Sourcing bis hin zur Vertragsverhandlung mit Kandidatinnen und Kandidaten
  • Du bist IT-affin - vorzugsweise im SAP- oder Microsoft-Umfeld
  • Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, bist strukturiert und möchtest Themen bewegen  
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch 
  • Du bist eine gewinnende Persönlichkeit, kannst Kandidaten überzeugen und liebst es, wenn zu besetzende Positionen herausfordernd sind

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

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30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

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Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

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Attraktive Prämien & Rabatte

Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (Qualitrain) und Rad Leasing (JobRad).

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Work Life Balance & Gesundheit

Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

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We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

ÜBER DIE All for One Group SE

Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.500 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

3.000 KUNDEN

Aus Deutschland, Österreich und der Schweiz

2.500 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN

Europaweit

27 STANDORTE

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AUSGEZEICHNET

SAP Partner des Jahres 2021 | Microsoft Partner of the Year 2021 in der Kategorie „SAP on Azure“ | Top Nationaler Arbeitgeber 2021 im Fokus Ranking

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Björn Kempa Head of Recruiting