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Senior Manager (w/m/d) Talent Acquisition

  • FACHBEREICH

    Corporate Functions & Administration
  • STANDORT

    Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen bei Karlsruhe, Filderstadt bei Stuttgart, Heidelberg, München, Ratingen
  • JOBLEVEL

    Professionals

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND

  • Mit Deinem Team bist Du für den End-to-End-Prozess von der Stellenanforderung über das Sourcing und den Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung verantwortlich
  • Du und Dein Team fungieren gegenüber unseren Units als verlässlicher Recruiting-Partner und steuern alle Beteiligten im Sinne eines optimalen Ergebnisses – mit Diplomatie und Verhandlungsgeschick
  • Du erkennst die Bedürfnisse und Fähigkeiten Deiner Mitarbeiter:innen und weißt sie gekonnt einzusetzen und individuell zu entwickeln  - hierbei verfügst Du über ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl und Klarheit
  • Du hast ein geschultes Auge und erkennst, wenn Prozesse verbessert und Methoden optimiert werden müssen, um ein optimales Umfeld für Dein Team zu schaffen. Hierzu nutzt Du Innovationen und schaffst Standardisierung und Digitalisierung unseres Recruitings
  • Mit Hilfe Deiner analytischen Fähigkeiten entwickelst Du unser bestehendes Set an KPI’s und Reportings kontinuierlich weiter und implementierst diese in das „Daily Doing“
  • Du erzielst für Dich und Dein Team in unseren Units eine hohe Sichtbarkeit, bist anerkannter Sparringspartner des Topmanagements und stehst nachhaltig für Deine Themen und Dein Team ein

DAS ERWARTET DICH

  • Ein tolles Team, das offen, ehrgeizig und nachhaltig seine Ziele erreicht und sich gegenseitig unterstützt
  • Ein dynamisches und stetig wachsendes Aufgabenfeld in einer sich schnell verändernden Welt – bei uns wird es niemals langweilig
  • Eine Rolle, in der Du gemeinsam mit Deinem Team Deinen „Fußabdruck“ hinterlassen kannst
  • Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle
  • Eine Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im In-House-Recruiting – optimaler Weise im Beratungs- und IT-Umfeld
  • Recruiting ist Deine Passion – Du weißt, worauf es bei erfolgreichem Recruiting ankommt: Ein abgestimmtes Zusammenspiel aller Quellen, Schnelligkeit, Authentizität, und ein persönlicher Umgang mit Kandidaten:innen gepaart mit professionellen Prozessen
  • Du arbeitest zukunftsorientiert, hast ein klares Ziel vor Augen und nimmst Deine Mitarbeiter:innen auf dieser Reise mit  
  • Du bist ein ausgewiesener Netzwerker und schaffst mit einem hohen Maß an Empathie in kurzer Zeit ein vertrauensvolles, partnerschaftliches und belastbares Miteinander
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und vertrittst Deinen Standpunkt im Sinne eines optimalen Ergebnisses
  • Du bist erfahren in der Nutzung von (Business-)Netzwerken und erreichst hierüber eine große Sichtbarkeit – dieses Wissen gibst Du gerne weiter

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

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30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

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Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

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Attraktive Prämien & Rabatte

Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (Qualitrain) und Rad Leasing (JobRad).

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Work Life Balance & Gesundheit

Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

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We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

ÜBER DIE All for One Group SE

Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.700 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

3.000 KUNDEN

Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen

2.700 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN

Weltweit

30 STANDORTE

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AUSGEZEICHNET

SAP Partner des Jahres 2021 | Microsoft Partner of the Year 2021 in der Kategorie „SAP on Azure“ | Top Nationaler Arbeitgeber 2021 im Fokus Ranking | Top Company 2022

Dein Ansprechpartner für Fragen

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Björn Kempa Head of Recruiting & HR Marketing