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Head of People Management (m/w/d)

  • FACHBEREICH

    Corporate Functions & Administration
  • STANDORT

    Buxheim bei Memmingen, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt bei Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, München, Oldenburg, Ratingen, Weingarten
  • JOBLEVEL

    Professionals

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND

  • Im Führungsteam entwickelst du die People & Culture-Strategie, adaptierst diese für dein Team und verantwortest die Umsetzung
  • Du hast die Gesamtverantwortung für das operative People Management - vom Mitarbeitenden über Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung
  • Gegenüber der Geschäftsführung und den Führungskraften fungierst du als Impulsgeber und Sparringspartner in allen People & Culture-Themen
  • Du treibst Themen voran und bringst sie auf das nächste Level. Wesentliche strategische HR-Handlungsfelder sind u. a. unsere Unternehmenskultur, New Work-Standards, Digitalisierung, Führungsleitbild, HR-Develeopment sowie Retention
  • Im Rahmen von z. B. Organisationsentwicklungsprojekten fungierst du als Projektleiter
  • Enge Zusammenarbeit mit Head of Talent Acquistion und Head of People & Culture Development
  • Du gestaltest und verantwortest die fortschreitende Digitalisierung unserer HR-Themen

DAS ERWARTET DICH

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Rolle mit tragender Bedeutung für die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie einen organisierten Wissenstransfer
  • Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
  • Ein Umfeld, das geprägt ist von Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität, Verantwortungsbewusstsein und dem Wunsch, sich in komplexen (technischen) Bereichen weiter zu entwickeln
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Fundierte Berufserfahrung im gesamten Spektrum des modernen People & Culture Managements, idealerweise erworben in Beratungs-/Professional Services-Unternehmen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in HR-Strategieentwicklung, in Digitalisierung und New Work-Konzepten
  • Erfahrung in modernen, wachsenden Organisationen mit Merger & Acquisitions sowie Integrationsaufgaben
  • Unternehmerische Kompetenz, starker Gestaltungswille und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Freude am Stakeholder-Management und anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

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30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

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Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

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Attraktive Prämien & Rabatte

Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (Qualitrain) und Rad Leasing (JobRad).

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Work Life Balance & Gesundheit

Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

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We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

ÜBER DIE All for One Group SE

Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.700 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

3.000 KUNDEN

Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen

2.700 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN

Weltweit

30 STANDORTE

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AUSGEZEICHNET

SAP Partner des Jahres 2021 | Microsoft Partner of the Year 2021 in der Kategorie „SAP on Azure“ | Top Nationaler Arbeitgeber 2021 im Fokus Ranking | Top Company 2022

Deine Ansprechpartnerin für Fragen

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Susanne Krause-Hennemann Director People & Culture Management